| ［1］ |
当社は、すべての事業および従業員等の個人情報の取扱いに十分な配慮が必要であることを役員および従業員に周知することにより、適切な個人情報の取得、利用および提供に努めます。
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| ［2］ |
当社は、個人情報の取得、利用及び提供にあたっては、その利用目的を明確にし、ご本人の同意を得た上で必要な個人情報を取得し、同意を得た利用目的の範囲内で利用させていただきます。 さらに、特定した利用目的の範囲を超えた個人情報の取扱いを行わないために必要な対策を講じ 確実に実施します。
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| ［3］ |
当社は、個人情報を当社の協力会社に提供する場合、その提供先はご本人の同意を得た範囲に限定し、それ以外の第三者への開示、提供はいたしません。
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| ［4］ |
当社は､個人情報の取扱いを当社の協力会社に委託する場合､利用目的の達成に必要な最小限の個人情報を委託するものとし.適正な管理を行うものとします。
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| ［5］ |
当社は、すべての事業で取扱う個人情報および従業員等の個人情報の取扱いに関し、個人情報の取扱いに関する法令、国が定める指針および個人情報保護の法令に基づいて各所官庁が作成したガイドラインその他の規範を遵守いたします。
さらに、日本工業規格「個人情報保護マネジメントシステム−要求事項」（JIS Q 15001：2006）に準拠し これらの法令およびその他の規範に適合した個人情報保護マネジメントシステムを策定し、個人情報を保護いたします。
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| ［6］ |
当社は、取得した個人情報を適切に管理するため、合理的な安全対策措置を講じ、個人情報の漏えい、滅失またはき損の防止および是正に取組みます。
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| ［7］ |
当社は、個人情報の取扱いおよび個人情報保護マネジメントシステムに関する苦情および相談を受けた場合は、その内容について迅速に事実関係等を調査し、合理的期間内に誠意をもって対応いたします。
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| ［8］ |
当社は､提供を受けた開示対象個人情報の確認、訂正などを希望される場合は、合理的な範囲で対応させていただきます。
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| ［9］ |
当社は、社会情勢・環境の変化を踏まえて、継続的に個人情報保護に関する個人情報保護マネジメントシステムを定期的に見直し、個人情報保護への取り組みを改善していきます。
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